진실성
GlobalDoc은 고객을 공정하게 대우하고 의무를 이행하는 데 자부심을 갖는 합법적이고 윤리적인 비즈니스 주체로서 운영됩니다.
기업의 책임
글로벌 고용주로서 당사는 항상 우리가 일하는 다양한 문화를 염두에 두고 있으며 인적 자원을 보호하고 권한을 부여하기 위한 조치를 취하고 있습니다.
GlobalDoc은 수십 년의 책임 있는 역사를 가지고 있습니다. 글로벌 고용주로서 당사는 우리가 일하는 다양한 문화를 염두에 두고 있으며 인적 자원을 보호하고 권한을 부여하기 위한 조치를 취하고 있습니다. 우리는 고용 관행을 신중하게 고려하고 우리가 봉사하는 지역사회에서 최선을 다하기 위해 노력합니다. 글로벌 인재 시장, 공급업체 및 벤더와의 관계, 직원 및 지역사회를 존중함으로써 GlobalDoc은 사회 의식과 문화적 인식을 바탕으로 만들어진 명확한 마케팅 커뮤니케이션, 멀티미디어 및 자료들을 세계에 제공할 수 있습니다.
윤리 및 핵심 가치
다양성
윤리 및 핵심 가치
윤리
GlobalDoc은 고객에게 최고 수준의 품질과 서비스를 책임집니다. 프로젝트의 모든 측면이 기대를 뛰어넘을 수 있도록 고객과 번역사에게 약속하는 것은 매우 기쁜 일입니다. 우리의 핵심 가치는 우리의 윤리 강령을 지키고 품질, 기술적 역량, 완벽한 고객 서비스 및 대응의 문화를 주도합니다.
핵심 가치
GlobalDoc은 확고한 목표를 가지고 있습니다. 세계 최고의 언어 서비스 제공업체가 되는 것입니다. 다음은 이를 달성하기 위해 우리가 노력하고 지키는 가치들입니다.
다양성 – 모든 언어에서 중요한 단어
언어 서비스 제공업체로서, 우리는 우리를 연결하는 단어들이 전 세계로 번역될 때 달성되는 일대일의 개인적 연결을 선척적으로 인식합니다. 국제 고객, 직원, 개인 및 공급업체와의 상호작용은 본질적으로 다양합니다. 그러나 GlobalDoc은 공식적이고 가시적인 다양성 정책을 마련하는 것이 얼마나 중요한지 알고 있습니다.
당사는 다양성, 평등권 및 동등한 보호의 선두에 서고자 항상 노력해 왔습니다. 1993년 회사 설립 당시, 당사는 기회균등주의 성명서에 보호되고 인정받는 등급으로 성적 지향성을 포함시킨 몇 안 되는 회사 중 하나였습니다. 2014년 당사는 성 정체성을 포함하여 다양성 및 보호 조항을 공식적으로 수정했습니다. 우리는 이러한 가치를 공급업체와의 커뮤니케이션을 통해, 그리고 고객 및 비즈니스 파트너의 다양성 이니셔티브를 지원함으로써 글로벌 운영으로 격상시킵니다.
GlobalDoc은 회사 운영의 모든 측면을 지속적으로 평가하여 공정성과 다양성이 비즈니스 전략의 필수 요소로 유지되도록 합니다. 기업 전체에 걸쳐 모든 시장에서의 다양성을 관리하기 위한 이니셔티브가 마련되어 있습니다. 글쓰기, 말하기 및 시각적 커뮤니케이션을 통해 전달하는 메시지와 단어는 영향력이 있으며 우리는 그것을 “받아들입니다”.
우리의 직원 및 전 세계에서 우리와 비즈니스를 함께 하는 모든 사람들의 다양성을 존중함에 있어 GlobalDoc 직원들은 어떠한 형태의 차별과 괴롭힘도 허용되지 않는 GlobalDoc 업무 환경을 지켜나갈 것입니다. 직원들은 이와 관련된 문제를 CEO/사장 또는 내외부의 GlobalDoc 대표에게 직접 제기할 수 있습니다.
기회균등주의 고용주로서 GlobalDoc, Inc.의 정책은 인종, 피부색, 신념, 종교, 성별, 성 정체성, 국적, 나이, 혼인 여부, 성적 취향, 병역 사항, 직업 관련 장애 또는 건강 상태 등에 관계없이 모든 개인에게 동등한 고용 기회를 제공하는 것입니다.
연락처
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