Integrità
GlobalDoc opera in modo etico e legittimo, come entità di business che tratta i clienti in modo onesto e porta a termine con orgoglio i propri impegni.
Etica
I clienti di GlobalDoc si affidano a noi per ottenere servizi di qualità e alto livello. È per noi un piacere impegnarci nei confronti dei clienti e dei traduttori che dipendono da noi, affinché ogni aspetto del progetto superi sempre le aspettative. I nostri valori fondamentali sostengono il nostro codice etico e guidano la nostra cultura orientata alla qualità, alla competenza tecnologica, al servizio impeccabile al cliente e alla capacità di reazione.
Valori fondamentali
GlobalDoc ha un obbiettivo incrollabile: Essere il miglior fornitore di servizi linguistici del mondo del nostro tempo. Ecco i valori che ci guidano nel nostro impegno per raggiungerlo.
In qualità di fornitori di servizi linguistici, sappiamo bene come si possano ottenere comunicazioni interpersonali autentiche quando le parole che ci uniscono sono tradotte in tutto il mondo. I nostri scambi con clienti, dipendenti, fornitori e persone da tutto il mondo sono, per loro natura, molto diversi fra loro. In ogni caso, GlobalDoc è consapevole dell’importanza di una politica ufficiale e ben chiara in materia di diversità.
L’azienda ha sempre cercato di essere in prima linea a sostegno di diversità, pari diritti e pari tutela. Nel 1993, quando è stata fondata, è stata una delle poche aziende a includere l’orientamento sessuale fra le categorie riconosciute e tutelate nelle proprie dichiarazioni di pari opportunità. Nel 2014, l’azienda ha formalmente modificato la clausola riguardante la diversità e la tutela, includendo l’identità di genere. Sosteniamo questi valori nelle nostre attività in tutto il mondo, attraverso la comunicazione con i fornitori e sostenendo le iniziative a favore della diversità promosse da clienti e soci in affari.
GlobalDoc esamina continuamente ogni aspetto delle attività dell’azienda per assicurare che pari opportunità e diversità siano preservate in quanto parte integrante della strategia di business. Sono in atto iniziative in tutte le sedi per gestire la diversità in tutti gli ambiti. I messaggi e le parole che trasmettiamo attraverso comunicazioni scritte, verbali e visive hanno un certo impatto, e noi ce ne rendiamo conto.
Nel rispetto e valorizzazione della diversità fra i nostri dipendenti e con chiunque in tutto il mondo interagisca con noi per affari, ci aspettiamo che i dipendenti GlobalDoc mantengano l’ambiente di lavoro libero da qualsiasi forma di discriminazione e molestia. I dipendenti sono incoraggiati a riferire eventuali episodi di discriminazione o molestie direttamente all’Amministratore Delegato/Presidente o a un rappresentante dell’azienda, interno o esterno.
Essendo un datore di lavoro a favore delle pari opportunità, fa parte della politica di GlobalDoc, Inc. garantire pari opportunità d’impiego a ciascun individuo, indipendentemente da razza, colore, credo, religione, sesso, identità di genere, paese d’origine, età, stato coniugale, orientamento sessuale, status di militare/veterano o da qualsiasi handicap o condizione medica relativi al lavoro.
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Un rappresentante di GlobalDoc risponderà prontamente a qualsiasi domanda. Grazie per l’attenzione.