Integridad
GlobalDoc funciona como una entidad comercial legítima y ética que trata a sus clientes de manera justa y se enorgullece de cumplir con sus obligaciones.
Responsabilidad corporativa
Como empleador a nivel mundial, nuestra empresa siempre ha sido consciente de las múltiples culturas con las que trabajamos y adopta medidas para proteger y potenciar nuestros recursos humanos.
GlobalDoc tiene una larga trayectoria en materia de responsabilidad que se remonta a décadas. Como empresa global, GlobalDoc también es consciente de las múltiples culturas en las que trabajamos y toma medidas para proteger y potenciar nuestros recursos de personal. Analizamos cuidadosamente nuestras prácticas de contratación y nos esforzamos por maximizar el bien que podemos hacer en las comunidades a las que servimos. Al respetar el mercado global de talentos, las relaciones con nuestros proveedores y vendedores además de las relaciones con nuestros empleados y nuestras comunidades, GlobalDoc es capaz de ofrecer al mundo comunicaciones de marketing y multimedia así como garantías articuladas que se crean de manera social y culturalmente consciente.
Ética y valores fundamentales
Diversidad
Ética y valores fundamentales
Ética
Los clientes de GlobalDoc nos hacen responsables de los más altos niveles de calidad y servicio. Es un placer para nosotros comprometernos con los clientes y con los traductores que dependen de nosotros para asegurarnos de que cada detalle de cada proyecto supere las expectativas en todo momento. Nuestros valores fundamentales sustentan nuestro código de ética e impulsan nuestra cultura de calidad, competencia tecnológica, servicio al cliente impecable y capacidad de respuesta.
Valores centrales
GlobalDoc tiene un objetivo inquebrantable: ser el mejor proveedor de servicios lingüísticos del mundo. Estos son los valores que guían nuestros esfuerzos para alcanzar este objetivo.
Diversidad: las palabras importan en todos los idiomas
Como proveedor de servicios lingüísticos, reconocemos de manera innata las conexiones personales que se logran cuando las palabras que nos conectan se traducen en todo el mundo. Nuestras interacciones con clientes internacionales, empleados, individuos y proveedores son diversas debido a su naturaleza. Sin embargo, GlobalDoc es consciente de la importancia de contar con una política de diversidad formal y visible.
La empresa siempre ha tratado de estar a la vanguardia de la diversidad, de la igualdad de derechos y de la igualdad de protección. En 1993, año de su fundación, Globaldoc formaba parte de un pequeño grupo de empresas que incluyeron la orientación sexual como una clase protegida y reconocida en las declaraciones de igualdad de oportunidades. En 2014, la empresa modificó formalmente su cláusula de diversidad y protección para incluir la identidad de género. Promovemos estos valores en nuestras operaciones globales a través de las comunicaciones con los proveedores y apoyando iniciativas de diversidad de tanto clientes como socios comerciales.
GlobalDoc evalúa continuamente todos los detalles de las operaciones de la empresa para garantizar que la justicia y la diversidad se mantengan como parte integral de nuestra estrategia empresarial. Existen iniciativas en toda la empresa para gestionar la diversidad en todos los mercados. Los mensajes y las palabras que transmitimos a través de las comunicaciones escritas, verbales y visuales tienen un gran impacto, y nosotros somos conscientes de ello.
Al respetar y valorar la diversidad entre nuestros empleados y todas las personas con las que hacemos negocios en todo el mundo, esperamos que los empleados de GlobalDoc mantengan el entorno de trabajo de GlobalDoc libre de toda forma de discriminación y acoso. Se anima a los empleados a presentar directamente al director general/presidente o a cualquier representante de GlobalDoc, ya sea interno o externo, cualquier fuente de preocupación relacionada con estos temas.
Como empresa que garantiza la igualdad de oportunidades laborales, GlobalDoc, Inc. tiene como política ofrecer las mismas oportunidades de empleo a todas las personas independientemente de su raza, color, credo, religión, sexo, identidad de género, país de origen, edad, estado civil, orientación sexual, condición de militar/veterano o cualquier discapacidad o condición médica relacionada con el puesto de trabajo.
Contacte con nosotros
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